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元照: 法律學習.研究

工會言論的自由與界線─裁決實務見解之整理探討(影音線上版)

工會言論的自由與界線─裁決實務見解之整理探討(影音線上版)

【作者】陳建文
【書 號】 6B1151RM1
【出版社】 元照出版公司
【出 版】 2022/01
【版 次】
【ISBN/ISSN】
【定 價】600
【特 價】570
 
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 本書簡介
 
 
發表日期:2021年12月4日
影片長度:約1小時10分鐘

相關書籍  more  
 
 
【新書目錄】

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  • 一經聲明、立刻退出工會—最高法院107台上1623 │ 林佳和
  • 工會活動與損害賠償、爭議行為│ 邱駿彥
  • 勞動事件法實施後之影響和關鍵案例研討 │ 侯岳宏、傅柏翔、初泓陞、蔡菘萍
  • 爭議行為事件之定暫時狀態處分—臺灣桃園地方法院民事裁定107年度全字第143、144號評釋│ 邱羽凡
  •  
    【最新講座】

    內容簡介
     

    《內容簡介》

    陳建文 │ 臺北科技大學通識教育中心副教授

  • 勞動法是甚麼法?
  • 不當勞動行為法制中保護工會言論自由的兩條規定
  • 工會活動正當性之一般性基準
  • 裁決見解發展軌跡
  • 加入日本學說:106年勞裁字第24 號
  • 工會活動的認定:
  • 工會法第5條工會任務與工會行動內涵的關聯性
  • 從寬保護勞工參加工會活動
  • 正當性=民法刑法的合法性(穿過勞動法的民法與刑法)
  • 特殊問題:匿名發言論、網路言論、工會代表人擔任人評會代表
  • 工作規則禁止勞工討論薪資?:107年勞裁字第35號
  • 社交媒體使用自由與言論自由:
  • 抗議行動劇並未逸脫表現方法之界線
  • 詐騙集團 血汗壓榨
  • 108 年勞裁字第 28 號 雇主因論自由應考量勞工從屬性而受合理限制
  • 雇主不當言論的樣態事例
  • 報復性訴訟相關裁決
  • 結語

  • 《主持人》

    黃程貫 │ 政治大學法學院教授

    《與談人》

    邱駿彥 │ 文化大學法律系教授

    吳俊達 │ 聯誠國際智慧財產權事務所律師

     

    延伸閱讀

  • 工會是否有工會法第35條第1項第1款不當勞動行為申請權──最高行政法院106年度判字第223號判決評析,侯岳宏,月旦裁判時報第 202105 (107期)。
  • 團體協約期間雇主片面決定勞動條件是否構成不當勞動行為?,侯岳宏,月旦法學教室第 202006 (212期)
  • 論女性夜間工作禁止規定──評最高行政法院109年度判字第230號行政判決,鄭津津,月旦裁判時報第202106 (108期)。
  • 論勞動派遣當事人之相關法律責任,張義德,月旦法學雜誌第202102 (309期)
  •  
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